WOMEN'S ADVANCEMENT
女性の活躍促進
一般的に「男性」のイメージが強い製造会社ですが、男性・女性の分け隔てなく、誰もが活躍できる環境がライト光機製作所の魅力。 チームの中心となって業務を推進するなど、一人ひとりが強みと個性を発揮しています。
産休・育休制度、時短勤務制度をはじめ、家庭や子育てとの両立を応援する制度もしっかり整備。
ライフスタイルが変わっても、安心して働き続けられることも特徴です。
海外顧客・国内小売担当
Y.H
自分のペースで、
成長を続けていける場所。
CAREER
キャリア
入社後は生産・資材など多部署で基礎を学び、現在は海外顧客や国内小売の対応を担当。
新製品立ち上げでは各部署と連携し、量産化を実現しました。
育休を経て復帰後は、限られた時間の中でも効率を意識し、仲間と支え合いながら品質と納期を守る日々を送っています。
1
年目
海外顧客の納期管理、品質管理調整、国内小売担当
生産課、資材課、第二工場など様々な部署で研修を行い、部品や組立の基本を学びました。配属してからだとなかなか見る事のできない他の部署の業務を見ることのできる貴重な機会でした。
2
年目
海外顧客、国内小売り担当
新製品立ち上げの時には新しい仕様を取り入れた事で品質の検証等に時間がかかり納期的に困難もありましたが、設計課や資材課をはじめ多くの方に協力していただき、量産に至りました。販売となったのを見た時にはとても嬉しかったです。
3
年目
育休
育休をしていました。
4
年目
海外顧客の納期管理、品質管理調整、国内小売担当
子どもの保育園お迎えの時間が決まっており残業ができないため、以前よりも効率を考えて仕事をするようになりました。
同じ部署の方々にはいつも助けられています。急に休んでしまってもお客様に迷惑をかけることの無いように、普段から皆で情報共有するよう心掛けています。
